Na zakończenie stażu nauczyciela stażystę czeka rozmowa. Po otrzymaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu nauczyciel składa wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego.
Jego praca podlega ciągłej kontroli dyrektora, rodziców, organu prowadzącego i nadzorującego. Funkcjonowanie nauczyciela w szkole nie jest, jak widać, łatwe. Aby było efektywne, koniecznym elementem jego rozwoju zawodowego jest jego osobisty rozwój, a przede wszystkim kształcenie umiejętności niezbędnych w szkole.
Stażysta 9-miesięczny staż rozpoczyna automatycznie z dniem nawiązania stosunku pracy. Najczęściej z początkiem roku szkolnego, jednak nie później niż w ciągu 14 dni.
Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Opiekunem stażu może zostać nauczyciel mianowany lub dyplomowany. Każdy opiekun chce angażować się w swoją rolę jak najlepiej aby wspierać młodego podopiecznego na początku jego drogi zawodowej.Opiekunem stażu może zostać nauczyciel mianowany lub dyplomowany. Każdy opiekun chce angażować się w swoją rolę jak najlepiej aby wspierać młodego podopiecznego na początku jego drogi zawodowej.
Pierwszy rok pracy w szkole nie jest czasem łatwym dla nauczyciela. Musi on podołać różnorodnym zadaniom, zwykle rozpoczyna także staż na nauczyciela kontraktowego. Wraz z rozwojem i postępem nauki, kultury, techniki i technologii informacyjnej, staje się przewodnikiem po niezliczonych i powszechnie dostępnych źródłach informacji, a także doradcą w nabywaniu różnego rodzaju umiejętności. Zadaniem nauczyciela jest zapewnienie swym uczniom prawidłowego, wielostronnego rozwoju psychofizycznego, umysłowego, społecznego, etycznego.
Zawód nauczyciela wychowania fizycznego, szczególnie w obecnych czasach to nie lada wyzwanie. Ze względu na różnorodność zadań i obowiązków, możliwość kształtowania sfery fizycznej, psychomotorycznej emocjonalnej młodego człowieka, a także dzisiejszej specyfiki kultury fizycznej – wyzwanie to stwarza wiele możliwości i tyle samo pułapek.
W procedurze awansu zawodowego bardzo ważne jest zachowanie terminów przewidzianych w Karcie Nauczyciela (Rozdział 3 Art. 9) oraz Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Poniżej zawarłam istotne terminy, których należy przestrzegać.
Plan rozwoju na okres stażu to logicznie uszeregowany wykaz zadań, które nauczyciel sobie wyznaczył, a dyrektor zatwierdził do realizacji w czasie trwania stażu.