Procedurę awansu zawodowego nauczycieli określa rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 2200) Warto poznać co się zmieniło w ostatnim czasie w zakresie obowiązkowych formalności oraz egzaminu.
Do ubiegania się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego uprawnieni są nauczyciele, którzy pracowali w szkole co najmniej rok od dnia nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.
W tym artykule znajdziesz wskazówki, jak przygotować sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego zgodnie z obowiązującymi przepisami, a także wzór sprawozdania.
Przepisy nie narzucają formy planu rozwoju zawodowego – może mieć on formę opisową lub tabelaryczną.
JAK NAWIAZAC DOBRY KONTAKT Z DZIECMI?
Można uczyć się swojej klasy od zera, powoli, w codziennej pracy. Warto jednak podjąć wysiłki, by poznać ją trochę wcześniej i wiedzieć o niej jak najwięcej. Nieoceniona jest w tej sytuacji rozmowa z poprzednim wychowawcą lub nauczycielami, którzy uczyli dzieci z twojej klasy wcześniej. Można dowiedzieć się, gdzie dzieci były na wycieczkach, co już wiedzą, czym się interesują, i na tej bazie budować z nimi relację.
Sposób prowadzenia dokumentacji przebiegu nauczania określa rozporządzenie MEN z 25 sierpnia 2017 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz rodzajów tej dokumentacji. Określa ono także rodzaje dokumentacji uwzględniające w szczególności ewidencję dzieci i młodzieży podlegających obowiązkowi szkolnemu i obowiązkowi nauki oraz stanowiące podstawę wydawania uczniom świadectw i dyplomów.
11 lipca 2019 r. ogłoszono w Dzienniku Ustaw ustawę zmieniającą Kartę nauczyciela. Co się zmieni? Między innymi skróceniu do 9 miesięcy ulegnie staż na stopień nauczyciela kontraktowego, krótsza będzie też wymagana przerwa między uzyskaniem stopnia awansu zawodowego a otwarciem stażu na kolejny stopień awansu zawodowego.
Wprocedurze awansu zawodowego bardzo ważne jest zachowanie terminów przewidzianych w Karcie nauczyciela i rozporządzeniu o awansie zawodowym.
Nauczyciel, rozpoczynając pracę w szkole, bardzo szybko wdrażany jest przez społeczność szkolną do pełnienia wielu funkcji. W pierwszych miesiącach pracy w szkole konfrontowana jest jego wiedza zdobyta na studiach z praktycznymi działaniami szkolnymi. Nauczyciel tuż po zatrudnieniu zapoznaje się z przepisami prawa, regulaminami i procedurami szkolnymi oraz uczy się wypełniania wielu dokumentów.