1. ROZPOCZĘCIE OCENY PRACY NAUCZYCIELA
Terminy oceny pracy (art. 6a ust. 1 Karty nauczyciela):
- po zakończeniu stażu podstawowego na stopień nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego;
- po zakończeniu dodatkowego stażu (dotyczy nauczyciela, który nie uzyskał akceptacji lub nie zdał egzaminu odpowiednio przed komisjami (art. 9g ust. 8 Karty nauczyciela);
- okresowo co 3 lata, licząc od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego (termin 3-letni kończy się w dniu, który datą odpowiada początkowemu dniowi terminu, np. jeśli rozpoczyna się 15 października 2018 r., to upłynie 15 października 2021 r. – art. 112 Kodeksu cywilnego). Sytuacje, które mają wpływ na ustalenie 3-letniego terminu na dokonanie oceny pracy:
- Gdy termin (3 lat) upływa w okresie odbywania przez nauczyciela kontraktowego lub nauczyciela mianowanego stażu na kolejny stopień awansu zawodowego, oceny pracy dokonuje się po zakończeniu tego stażu (art. 6a ust. 1a Karty nauczyciela).
- Termin na dokonanie cyklicznej oceny pracy (co 3 lata) będzie wydłużała usprawiedliwiona nieobecność nauczyciela w pracy trwająca dłużej niż 3 miesiące. Termin na dokonanie oceny pracy nauczyciela będzie wydłużony o czas tej nieobecności (art. 6a ust. 1b Karty nauczyciela).
- W przypadku zmiany miejsca zatrudnienia ocena pracy nauczyciela będzie mogła być dokonana nie wcześniej niż po upływie roku od podjęcia pracy w danej szkole (art. 6a ust. 1c Karty nauczyciela).
- w każdym czasie, nie wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej (z inicjatywy dyrektora lub na wniosek określonych podmiotów).
[ . . . ]
